- Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceń
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Monitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowych
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end
- Direct search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Doświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatami
- Umiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracy
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu)
- Elastyczna forma zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe podstawa + system premiowy
- Pracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są cenione
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów w branży
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Należymy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na ambitne projekty i rozwój, ale też codzienną dawkę humoru i uśmiechu. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu.
Podejmij wyzwanie i dołącz do nas! Aktualnie do zespołu poszukujemy:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".